La Gerencia Regional de Salud ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León dos resoluciones que permiten la contratación fija de 127 profesionales médicos en el Sistema de Salud de la comunidad. Este paso es parte de la estrategia impulsada por la administración autonómica para asegurar la estabilidad laboral en el sector sanitario y mejorar la cobertura en las zonas con mayores carencias de personal, lo que se traducirá en una mejora de la calidad de la atención médica.
8 nuevos médicos fijos para Zamora
Dentro de las 127 plazas que se hacen fijas, 8 corresponden a Zamora, un paso crucial para garantizar una atención más eficiente en la provincia. Estas plazas, que incluyen tanto médicos de familia como especialistas, contribuirán significativamente a mejorar la cobertura sanitaria, especialmente en zonas rurales y otras áreas que tradicionalmente han tenido dificultades para atraer profesionales médicos.
Además, estas plazas refuerzan la estructura de atención primaria, un sector vital en el sistema sanitario, y también se destinan a algunas especialidades clave para la provincia, como Cardiología y Pediatría, con el fin de optimizar los recursos y asegurar que todos los ciudadanos de Zamora tengan acceso a una atención sanitaria de calidad.
Detalles de las resoluciones
La primera resolución, publicada bajo la Orden SAN/1151/2024, se refiere a 80 plazas adicionales para médicos especialistas, a excepción de Medicina de Familia y Comunitaria. Estas plazas, que quedan vacantes tras un proceso selectivo, se asignan según el orden de puntuación de los aspirantes. 23 de estas plazas se asignan a El Bierzo, y 11 a Soria, dos áreas que han enfrentado importantes retos para cubrir vacantes en algunas especialidades.
Las especialidades con más vacantes ofertadas incluyen:
- Pediatría: 10 plazas
- Urología: 11 plazas
- Oftalmología: 6 plazas
- Obstetricia: 5 plazas
- Cardiología: 4 plazas
De estas 80 plazas, 10 son para pediatras que trabajarán en centros de salud de diversas zonas, incluyendo El Bierzo (7 plazas), Soria (1 plaza), Burgos (1 plaza) y Palencia (1 plaza).
Refuerzo en Medicina Familiar y Comunitaria
La segunda resolución corresponde a 47 plazas fijas para médicos de Medicina Familiar y Comunitaria, que cubrirán vacantes previas en diversas gerencias de atención primaria que han experimentado mayor escasez de profesionales. Estas plazas se distribuyen por las áreas que más lo necesitan para mejorar la cobertura de la atención primaria.
De las 47 plazas de médicos de familia, 2 corresponden a Zamora, un dato relevante para mejorar la oferta de atención médica básica en la provincia. El desglose completo de estas plazas es el siguiente:
- Ávila: 3
- Burgos: 14
- León: 13
- El Bierzo: 13
- Palencia: 1
- Salamanca: 1
- Zamora: 2
Distribución de las 127 plazas fijas
En total, 127 plazas serán asignadas a diversos hospitales y centros de salud en Castilla y León. La distribución de estas plazas por provincias es la siguiente:
- Ávila: 9 plazas
- Burgos: 17 plazas
- Miranda de Ebro: 4 plazas
- Aranda de Duero: 5 plazas
- El Bierzo: 36 plazas
- León: 22 plazas
- Palencia: 4 plazas
- Salamanca: 1 plaza
- Soria: 16 plazas
- Valladolid Oeste: 1 plaza
- Valladolid Este: 1 plaza
- Medina del Campo: 1 plaza
- Zamora: 8 plazas
Las 8 plazas fijas en Zamora corresponden a diferentes especialidades y cubrirán áreas con una alta demanda de atención, asegurando que los pacientes puedan acceder a un servicio médico más cercano y eficiente.
Un paso más en la mejora del sistema sanitario
La Junta de Castilla y León continúa con su compromiso de fortalecer el sistema de salud regional, asegurando que los profesionales médicos tengan estabilidad laboral mientras se mejora la atención a los pacientes. La iniciativa de hacer fijas a los médicos no solo busca reducir la falta de personal, sino también asegurar que las zonas rurales y menos atractivas para los profesionales médicos reciban el apoyo necesario.
