El acuerdo entre el sindicato UGT y las patronales CONFEBUS y ATUC pone fin a la convocatoria de huelga en el transporte de viajeros por carretera y urbano, marcando un hito en la mejora de las condiciones laborales y la sostenibilidad del sector.
Un acuerdo clave para el sector transporte
En un movimiento que representa “un paso significativo hacia las mejoras laborales y la sostenibilidad del transporte de viajeros”, UGT ha firmado un acuerdo con las asociaciones CONFEBUS y ATUC. Este pacto tiene como eje central la aplicación de coeficientes reductores para la jubilación anticipada de los conductores profesionales y establece plazos claros y efectivos que brindan seguridad jurídica al colectivo.
Con la normativa anterior, las solicitudes de coeficientes reductores podían demorar meses o años debido a la falta de un plazo definido por parte de la Administración. Ahora, según UGT, “esta incertidumbre queda resuelta” gracias al compromiso de presentar las solicitudes en un máximo de 15 días hábiles tras la entrada en vigor del nuevo Real Decreto, prevista para febrero de 2025.
Creación de una Comisión de Evaluación
Otro de los puntos destacados del acuerdo es la formación de una Comisión de Evaluación, integrada por sindicatos, patronales y el Gobierno. Este órgano se encargará de analizar las solicitudes relacionadas con los coeficientes reductores. Además, el Gobierno deberá responder en un plazo máximo de 6 meses, reduciendo significativamente las esperas actuales.
La desvinculación de la solicitud de coeficientes reductores del desarrollo de la mesa técnica fue un punto decisivo para el sindicato. “Creemos necesario un equilibrio financiero que evite problemas en el empleo”, aseguraron desde UGT.
Impacto laboral y económico positivo
El acuerdo no solo mejora las condiciones de jubilación, sino que también garantiza que el desarrollo de esta medida no suponga un impacto financiero insostenible para las empresas. Esto es clave para mantener la estabilidad laboral en el sector y fomentar un modelo de transporte responsable y sostenible.
UGT celebra un avance histórico
Desde el sindicato han concluido destacando que este acuerdo representa “un paso firme hacia la mejora de las condiciones laborales” y evita riesgos innecesarios para trabajadores y empresas. Con ello, UGT reafirma su compromiso con los conductores y conductoras profesionales, logrando un equilibrio entre los intereses laborales y económicos del sector.
