El proyecto de cooperación transfronteriza contará con una infraestructura social que permitirá
formarse en el sector sociosanitario y además conectará oferta y demanda. La problemática que aborda el proyecto es de enorme necesidad teniendo en cuenta que el 32% de los habitantes de la provincia supera los 65 años.
Se ha presentado de forma oficial el proyecto SILVERJOBS durante la primera jornada del VI Congreso Internacional Silver Economy, organizado por la Diputación de Zamora. La acogida ha tenido lugar el día inaugural del Congreso en la sala polivalente del Teatro Ramos Carrión. La vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, destacó “la importancia de los temas a tratar, teniendo en cuenta que el 32% de los habitantes de la provincia de Zamora supera los 65 años y el coste de prestar servicios (sociosanitarios) en un territorio disperso como la provincia de Zamora supone un coste superior en comparación con otras provincias y comunidades”.
La presentación del proyecto corría a cargo de José Ángel Casas, Técnico del proyecto y de Promoción y Dinamización de Recursos de la Diputación, que presentó SILVERJOBS dando paso a las seis ponencias de
reconocidos expertos en salud bucodental, física, mental y gerontología del Instituto Politécnico de
Bragança (IPB): “One healthy y longevidad: estrategias para un envejecimiento saludable”, por Ana Galvão, “Competencias gerontológicas y perfil del cuidador silver”, por Keliver Sánchez, “Nuevas formas de gobernanza para vivir de manera saludable”, por Fernando Pereira, “Promoción de la salud oral de los
mayores”, por María José Gomes y “El papel del ejercicio físico en la salud mental”, por Miguel Monteiro.
Mesas presentadas y moderadas por la profesora Eugénia Anes, especialista en enfermería, psicología e
intervención a lo largo del ciclo vital.
SILVERJOBS es un proyecto de cohesión social y vertebración territorial que apuesta por la generación de empleo de calidad adaptado a las necesidades sociosanitarias de la población Silver, aquellas personas
enmarcadas entre los 55 y los 75 años. Está enfocado, sobre todo, a la reactivación del sector sociosanitario como motor de desarrollo y bienestar social en el medio rural.
El área de cooperación que abarca el proyecto enmarca la provincia de Zamora y la región de
Tras-os-Montes en Portugal. Además de la Cámara Oficial de Comercio, Servicios e Industria de Zamora, el partenariado está conformado por la Diputación (Coordinador principal del proyecto), el Centro Asociado a la UNED en Zamora, el Instituto Politécnico de Bragança (IPB), el Municipio de Bragança
y la Fundación Instituto Ciencias de la Salud de Castilla y León (ICSCYL).
SILVERJOBS se estructura en cuatro actividades principales: la infraestructura social que conectará oferta y
demanda en el ámbito sociosanitario; la formación en servicios sociosanitarios y tecnologías aplicadas; las
soluciones tecnológicas de apoyo, como sistemas de monitorización para mejorar la prestación de servicios sociosanitarios enfocados sobre todo a las necesidades del medio rural y la validación de todas estas iniciativas por parte de localidades seleccionadas, garantizando así su efectividad.
Promoción de la «economía plateada» como fuente de riqueza económica y social en el medio rural
El principal objetivo del proyecto es generar empleo de calidad vinculado a servicios sociosanitarios y
necesidades tecnológicas de la población Silver, promoviendo una economía inclusiva y sostenible. A través de estas soluciones innovadoras como la capacitación de la población en el sector sociosanitario y el desarrollo de recursos tecnológicos asociados a este, se consigue fomentar la cohesión social y mejorar la calidad de vida del territorio, eminentemente rural y profundamente afectado por la falta de
oportunidades, la dispersión, la despoblación y el envejecimiento.
La capacitación estará especialmente dirigida a personas mayores de 50 años, pero abierta también a todos los públicos. Según un estudio del IPB realizado para identificar necesidades del territorio, el 85% de las personas que participan de este tipo de formaciones mejoran exponencialmente su vida profesional.
Como señalaba Ana Galvão, “el gran reto que tenemos por delante es el cuidado de la salud de todos,
fomentando un envejecimiento saludable. Queremos añadir vida a los años, es decir, vivir más tiempo con
buena salud”, de modo que con SILVERJOBS no solo se cubrirán y mejorarán las necesidades sociosanitarias de la población Silver del medio rural, sino que también se mejorará la problemática de la escasez de empleos de calidad en este sector, fomentando la formación, el emprendimiento y el bienestar de la población.
Desde la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Zamora, ofrecen su experiencia y red de trabajo para facilitar que el tejido empresarial se vincule con el proyecto SILVERJOBS. Para ello, trabajarán la potencialidad de las empresas en el entorno rural, promocionando el emprendimiento, los servicios y la economía social para reactivar el entorno laboral y mejorar la calidad de vida de la población Silver.
