La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) iniciará negociaciones con los partidos políticos para proponer una modificación parcial del Real Decreto-ley 11/2024 sobre la jubilación activa. El propósito de esta enmienda es facilitar el acceso a la jubilación activa y hacerla más beneficiosa para los autónomos, independientemente de su situación en relación con la contratación de empleados.
La modificación propuesta tiene como objetivo fomentar una legislación más equitativa, eliminando las desigualdades que actualmente existen entre los autónomos que tienen empleados a su cargo y aquellos que no los tienen. De este modo, se busca evitar que los autónomos que deciden seguir trabajando una vez alcanzada la jubilación sean penalizados de alguna manera. La jubilación activa debería ser una opción justa para todos aquellos que desean continuar con su actividad económica para asegurar una estabilidad financiera, especialmente considerando que muchas veces la pensión de jubilación es insuficiente para cubrir las necesidades de los trabajadores autónomos, que suelen ser las más bajas del sistema de pensiones.
La enmienda propuesta por UPTA busca modificar el apartado 3 del artículo primero del RDL 11/2024 para que, en el caso de que el trabajador autónomo no tenga empleados a su cargo, la pensión compatible con el trabajo pueda alcanzar el 75% en el primer año de jubilación activa. En cambio, si el autónomo contrata al menos un trabajador indefinido con una antigüedad mínima de 18 meses, la pensión sería compatible en su totalidad, es decir, al 100%. La medida pretende hacer la jubilación activa más accesible y beneficiosa para los autónomos, independientemente de su situación con respecto a la contratación de personal.
UPTA considera que aquellos trabajadores autónomos que llegan a la edad de jubilación merecen tener la oportunidad de seguir activos laboralmente bajo condiciones que les permitan mantener su nivel de vida sin que la pensión se vea reducida. Esto no solo beneficiaría a los autónomos, sino que también contribuiría a una mayor sostenibilidad del sistema público de pensiones, promoviendo la permanencia de los autónomos en el mercado laboral y favoreciendo la creación de empleo.
Eduardo Abad, presidente de UPTA, «el objetivo del gobierno es prolongar la actividad laboral de los trabajadores autónomos tras la edad de jubilación mediante la jubilación activa. Y para lograrlo es esencial establecer los incentivos necesarios para que los autónomos puedan continuar con su actividad tras la jubilación. La normativa no puede centrarse exclusivamente en la preservación del empleo por cuenta ajena. Para UPTA, es crucial que la jubilación activa también contemple el relevo generacional, permitiendo que los autónomos puedan transferir su actividad económica a nuevos emprendedores cualificados y preparados dentro de su sector, promoviendo así una transición ordenada y beneficiosa para el tejido productivo.”
