Castilla y León se prepara para dar un gran salto en el ámbito empresarial y laboral gracias a una nueva alianza entre la Consejería de la Presidencia, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE. El objetivo es claro: promover las oportunidades que ofrece la Comunidad tanto a nivel local como en España y Portugal, posicionándose como referente en sectores clave de la economía global.
Un protocolo para el impulso económico y el retorno del talento
El nuevo Protocolo General de Actuación, firmado este miércoles, refuerza el compromiso entre las partes implicadas para la promoción de Castilla y León como una tierra de oportunidades. El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, destacó que este acuerdo es una «firme declaración de intenciones» para colaborar en diversas iniciativas que pondrán en valor los logros económicos y sociales de la región.
Con el foco puesto en sectores emergentes como el aeroespacial, el farmacéutico, la ciberseguridad, la automoción y la biomedicina, el protocolo busca atraer nuevas inversiones y proyectos empresariales. Según González Gago, el esfuerzo de los castellanos y leoneses ha llevado a la Comunidad a la vanguardia de estas industrias, que son cada vez más demandadas tanto a nivel nacional como internacional.
Castilla y León: una referencia en sectores clave
El acuerdo subraya que Castilla y León no siempre recibe el reconocimiento que merece por sus aportaciones a sectores cruciales de la economía. Por ello, el protocolo se centra en visibilizar las fortalezas de la región a través de eventos tanto dentro como fuera de la Comunidad. La iniciativa también contempla campañas para asesorar y apoyar a emprendedores, empresas y trabajadores interesados en establecerse en la región.
Además, uno de los pilares clave del acuerdo es el incentivo al retorno del talento. Se pretende atraer de nuevo a aquellos profesionales que, en busca de mejores oportunidades, han dejado la región, pero que tal vez no sean conscientes de las prometedoras perspectivas que Castilla y León ofrece hoy en día. «El margen de maniobra es amplio para captar, retener y recuperar todo ese talento», explicó González Gago.
Apoyo empresarial y social para un crecimiento sostenible
La secretaria general de CEOE en Castilla y León, María Teresa Cetulio, valoró positivamente la firma de este protocolo, subrayando que permitirá identificar sinergias con el resto de España y Portugal. Esto no solo fomentará la inversión en la región, sino que contribuirá al crecimiento económico y la generación de empleo.
Por su parte, Saturnino Fernández de CCOO y Raúl Santa Eufemia de UGT destacaron el valor del consenso proactivo entre sindicatos, patronal y administración, el cual es esencial para alcanzar acuerdos que beneficien a la comunidad. Este consenso permitirá seguir avanzando en la creación de empleo y la atracción de población, especialmente con un enfoque en facilitar la vuelta de aquellos castellanos y leoneses que residen en el exterior.
Acciones concretas para atraer talento e inversiones
Entre las iniciativas del protocolo, se incluyen la organización de eventos de visibilidad, la creación de guías de apoyo para empresas y emprendedores, y la promoción de ayudas económicas. Se hará especial hincapié en facilitar el acceso a vivienda, tanto en alquiler como en compra, para aquellos que deseen instalarse en la Comunidad, con un foco en los castellanos y leoneses que consideren volver a su tierra.
También se difundirán los servicios que ofrece la Comunidad en áreas como la educación, la sanidad y los servicios sociales, poniendo en valor la estabilidad y calidad de vida que proporciona Castilla y León a sus habitantes.
